Fuente Energy Capital The Magazine
Patricia Rubio, responsable de Isotrol USA, nos habla un poco sobre su experiencia: cómo la maternidad le cambió la vida, y la importancia de tener una familia que te apoye en términos de igualdad.
Patricia estudió Ingeniería Industrial en la Escuela Técnica Superior de Ingeniería de la Universidad de Sevilla. Sus primeros pasos en la industria fueron como auditora de eficiencia energética. Más tarde, trabajó durante cinco años en la misma universidad, en el ámbito de la Investigación y el Desarrollo.
Cuando fue madre, Patricia renunció a su trabajo: «Me tomé un descanso del mundo laboral para cuidar a mi hijo». Dos años después, volvió a trabajar y empezó en lo que es su actual empleo en Isotrol.
Patricia cuenta que comenzó como ingeniera de proyectos de energías renovables en Norteamérica, y que más tarde fue ascendida a jefa de proyectos. Finalmente, se trasladó a Boston para desempeñar su actual puesto como responsable de Isotrol USA. En cuanto a su percepción del empoderamiento de la mujer en el ámbito profesional, Patricia piensa que éste no sólo proviene de cada una de nosotras, sino también del entorno en el que nos criamos y de la comunidad que elegimos como adultas.
«Creo en que el empoderamiento empieza con el apoyo de la familia que te cría, de forma que tengas siempre presente que eres una persona con las mismas capacidades y oportunidades que los demás, y que no debes dejar que nadie te diga lo contrario». Además, comenta que esto se refuerza más adelante, cuando te rodeas de la familia que tú eliges y que también apoya esos valores.
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